El presidente de la patronal recibe la “recomendación” de cambiar su relación laboral para evitar cualquier riesgo ante la Seguridad Social
La patronal CEOE da a su presidente, Antonio Garamendi, un contrato de alta dirección y lo convierte en empleado tras haber trabajado como autónomo durante los últimos cuatro años en que ostenta el cargo, según confirman fuentes oficiales a este diario.
Este cambio en su relación laboral, avanzado por Economía Digital, supone convertir a Garamendi en asalariado de CEOE con un sueldo bruto fijo de 380.000 euros frente a los 350.000 que venía cobrando en su relación mercantil. El cambio se decidió en la junta directiva de CEOE del pasado 25 de enero, según un extracto del acta al que ha tenido acceso EL MUNDO. En ella se señala que “dado que las funciones que ejerce el Presidente son comparables con las que de forma habitual ejercen los Consejeros Delegados o Presidentes Ejecutivos de sociedades mercantiles, la propuesta es, que en base a la legislación actual, se dé de alta al Presidente en el régimen de Seguridad Social correspondiente a dichos Consejeros Delegados o Presidentes Ejecutivos, es decir, el Régimen General de la Seguridad Social aplicable a los asimilados a trabajadores por cuenta ajena“.
Garamendi recibió así la “recomendación”, según fuentes oficiales, de ajustar su relación laboral, que niegan que sea una “regularización”, por considerar que no era ilegal ni irregular la anterior. La directiva ha concluido que es una relación “más adecuada” para evitar cualquier riesgo ante la Seguridad Social.
En cuanto a la subida de sueldo, implica un incremento del 8,5%, pero fuentes de CEOE aseguran que recoge actualizaciones de dos años anteriores pendientes y no es la subida de un solo ejercicio. Por 2023 se le sube un 3% como al resto de la plantilla de la patronal, aseguran.
Según el mencionado extracto, el nuevo contrato de Garamendi “a diferencia de lo que sucede con el aplicable a los trabajadores ordinarios, no incluye las cotizaciones por desempleo y el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial), ni tampoco genera derecho a indemnización alguna a la finalización del mandato”.
La presidenta de la comisión de control presupuestario de CEOE responsable de abordar estos cambios es Alejandra Kindelán, que preside a su vez la Asociación Española de Banca. El cambio, previsto con efecto de 1 de febrero, no ha sido aún formalizado aseguran en la patronal.
Garamendi asumió la presidencia de CEOE en noviembre de 2018 y optó por obtener una remuneración para dedicación completa en contraste con su antecesor, Juan Rosell, que no recibía retribución, pero tenía permiso para ocupar puestos en consejos de administración de grandes empresas.
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