Los sindicatos pelean una subida de hasta el 19% en el salario de los trabajadores de El Corte Inglés, Leroy Merlín o Eroski

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Amenazan con movilizaciones en caso de no ajustarse a sus exigencias. El fin de esta medida, según defienden, es recuperar la pérdida de poder adquisitivo

Tienda de Carrefour en Barcelona
Tienda de Carrefour en BarcelonaALBERT GEA

El convenio laboral de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) expira a finales de este año y desde los sindicatos apuntan a una revisión “histórica”. Según informa Expansión, tanto Fasga como Comisiones Obreras (CCOO) -sindicatos mayoritarios- van a solicitar a la patronal subidas salariales cercanas al 19%, de lo contrario, convocarán movilizaciones.

Los sucesivos aumentos salariales, que se repartirían a lo largo de los cuatro años que duraría el acuerdo, situarán el salario base de los empleados, como mínimo, en 18.000 euros. Entre las empresas asociadas a Anged se encuentran importantes firmas del sector en España como son: Alcampo, Bricomart, Carrefour, Leroy Merlin, Eroski, Conforama o El Corte Inglés.

El fin de esta medida, a ojos de los sindicatos, es que los trabajadores recuperen todo el poder adquisitivo perdido durante estos últimos cursos a raíz de la inflación. En España, el Índice de Precios al Consumo (IPC) cerró el mes de agosto en un 10,5% en comparación con el mismo mes del año anterior.

Las empresas agrupadas en la patronal cuentan con 231.500 empleados, en torno al 12,5% de todo el sector. Cuentan con un total de 6.313 establecimientos repartidos a lo largo de 8,7 millones de metros cuadrados, el 13% de la extensión física de todas las distribuidoras en España. La facturación total de las firmas de Anged asciende a 40.000 millones.


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